Benefício ou só enfeite? Investir em benefícios corporativos tornou-se uma prática comum entre empresas que desejam atrair, reter e engajar talentos. No entanto, existe uma pergunta que nem sempre recebe a atenção necessária: Os colaboradores realmente utilizam os benefícios oferecidos? Quando a resposta é “não”, o benefício deixa de cumprir parte do seu papel estratégico. Ele continua existindo no pacote